logo

MRU în tranziţie în sucursalele companiilor multinaţionale
2015

Echipa internaţională de cercetare din ţările, compusă din cercetători ai diferitelor universităţi din Centrul şi Estul Europei (Central and Eastern European International Research Team, în continuare CEEIRT1), implementează un proiect pe termen lung de investigare a tranziţiei în domeniul rolurilor şi practicilor managementului resurselor umane (HR) în sucursalele companiilor multinaţionale. Prima anchetă din cadrul acestui proiect de cercetare a fost realizată cu success în 2009-2010.

Vă rugăm să ne acordaţi cca. 20 de minute pentru a citi şi a răspunde la aceste întrebări.